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    發布時間:2018-04-16 09:25 原文鏈接: 與尾氣排放檢測造假丑聞劃清界限大眾集團更換執行官

    德國大眾集團13日正式宣布,米勒不再擔任集團首席執行官(CEO),原大眾汽車品牌主管迪斯成為大眾集團新CEO,同時將調整集團架構和進行業務組合。

    圖說:當地時間4月13日,德國沃爾夫斯堡,大眾集團新任首席執行官赫伯特·迪斯出席新聞發布會。視覺中國

    德國多家媒體報道,大眾集團讓迪斯取代米勒,最重要的原因就是試圖與大眾汽車尾氣排放檢測造假丑聞劃清界限,讓公司恢復活力。雖然米勒從未被指控與“排放門”丑聞有直接牽連,但他和其他高管行動遲緩,對問題解決不力,很多德國人認為他無法為大眾汽車的未來前景制定出清晰的規劃。

    另外,最近德國《明鏡周刊》一篇關于高管薪酬的稿件引發軒然大波,再次把米勒推上風口浪尖。大眾集團2017年進行董事會薪資改革,薪酬不但越改越高,而且漲幅非常之大,米勒當年收入為950萬歐元,比另一大車企戴姆勒集團總裁高近20%。米勒回應稱,他并不知道自己薪資的具體構成,但“作為大眾的領導者,基本上是一只腳踏在監獄里,相對于所擔負的責任來說,這個年薪完全合理”。

    59歲的迪斯2015年從寶馬汽車轉投大眾集團,入職不到三年,表現非常突出。他大力推動改革和緊縮計劃,削減成本,提高利潤,使大眾汽車銷售穩步上升。今年第一季度大眾汽車全球銷量達到創紀錄的152萬輛,最大市場中國增長了8.3%。大眾高級管理人員表示,迪斯有能力清晰地傳達出大眾汽車的行進方向,無論是在公司內部、董事會還是工會中,他都被高度認可。換帥消息傳出后,德國大眾股價盤中最大漲幅達4.7%。

    按照迪斯的規劃,大眾將重組旗下12大汽車品牌,劃歸為常規車型、跑車、豪華車和商用車四家新公司,希望各條新業務線能夠獨立運營并各自上市。據悉,常規量產車包含大眾、斯柯達和西雅特,超級豪華車包含保時捷、賓利、布加迪和蘭博基尼,豪華車仍舊為奧迪,商用車包括曼和斯堪尼亞。


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