中國博士的苦，有誰懂

“三十難立”，來自學業與生活的雙重壓力，讓博士生這一高學歷群體還在溫飽線上掙扎。

還是在校生的他們，要么依靠國家補貼，要么伸手向家里有錢，而一些已經結婚有娃的，則更多倚靠著家屬的援助。

更讓人膽戰心驚的是，畢業還不知道要多少年，這樣的日子也還要長長久久地延續下去。

博士生，掙扎在溫飽線上

博士生，作為國家科研隊伍中最重要的群體之一，承擔著大量基礎科研工作，已成為中國科研工作和科研事業實際上的主力軍，卻經常自嘲“學術民工”、“廉價勞動力”。

博士生收入水平遠低于所在城鎮職工社會平均工資水平，已是不爭的事實。以北京為例，2021年北京市最低工資標準為2320元/月，而北京博士生每月補貼則在1500-2000元之間，且文科博士略少于理工科博士。

在某學術社交平臺上，北京一高校的博士生抱怨：“讀博一年花費4萬塊，每月補助卻只有學校發的1500塊，真不知道怎么讀下來的。”

過去十幾年，我國博士生待遇曾有過幾次“大幅增長”。

2009年，在施一公、王小凡、饒毅等科學家的建議下，我國博士生補貼大幅躍升，統一提高到1000元。很多人戲稱，它讓博士生工資“從貧困走向了溫飽”。

2017年，教育部發布《關于進一步提高博士生國家助學金資助標準》，我國中央高校博士生從每生每年12000元提高到15000元，地方高校博士生從每生每年不低于10000元提高到不低于13000元，使得平均每人每月補貼再增長約250元。

圖|某西部985高校，該年度博士生補貼公告。

博士生補貼在漲，但物價同樣在飛漲。微薄的博士生補貼與社會開出的幾十萬招聘年薪相比，捉襟見肘。

不管是“為學術獻身”，還是“為未來投資”，讓博士生忍受著所謂的“短暫的清貧”，去承擔70-80%的科研任務，不僅影響在讀博士生的科研產出，無形中也會流失走一大批優秀博士生源。

提高研究生待遇不一定吸引優秀本科生，但讓研究生群體生活在貧困線的邊緣一定會嚇跑優秀的人才。要想吸引優秀的博士生源，就要減少這些優秀生源就讀博士的機會成本。

提高博士生待遇，勢在必行

近年來，許多高校為招攬一流博士生源，紛紛“放大招”，提出更具吸引力的待遇。

中國科學技術大學數學科學學院掛出從博士階段開始每人每年保底收入10萬元的招生公告；南開大學表示每年將在國家撥款的基礎上，增投自籌經費1億余元，在校頂尖博士生每年可累計獲得各類獎助學金超過10萬元；清華大學表示，要確保博士生每年最低資助標準不低于5.1萬元。

此外，哈爾濱工業大學、華南理工大學、廣東工業大學等都對博士生獎助學金進行了調整。

圖|壕無人性的中國科學技術大學。

目前，我國博士生補助主要由國家基本補貼、學校、導師補貼和獎學金構成。

我國研究生教育實行導師負責制。導師，不僅僅是博士生科研道路上的領路人，也是給博士生發“工資”的人。然而，不同高校之間的導師補貼標準甚至同一高校里不同導師給予的補貼數額并不固定。遇到出手闊綽的導師，可能每月大幾千；如果不幸，導師手里拮據，可能每月到手只有幾百元。

為此，一些高校白紙黑字針對導師補貼做出了規定。

河南大學發布《河南大學關于提高博士研究生助學金的補充規定》，文件中明確表示，自然科學學科博士生每年增加的助學金（5000元）由招生導師承擔，人文社會科學學科博士生每年增加的助學金（5000元）由招生導師和招生培養單位共同承擔，其中招生導師承擔1200元，招生培養單位承擔3800元；中國農業大學也對導師提供助研津貼的標準做了調整：自2010年9月起，導師提供助研津貼的最低數額統一調整為每月1000元。

博士生，科研主力軍

博士生階段，正是人創新潛能的高潮期，很多世界級的重大科研發現都是在這個年齡階段產生。不管是科研創新，還是社會服務，博士生在高校科研活動中的地位和作用正在顯著增強。

讀博，不僅僅是埋頭讀書，學生的身份，無形中淡化了他們在博士期間所承擔的大量的專業型任務，它其實更接近一種工作或“準工作”狀態。“每月幾千，你招不來一個實習生；每月幾千，你可以招來一個博士生”。

做科研時是打工人，領工資時卻是學生。雙重身份，不變的“窮”。博士生們呼吁提高補貼待遇，不是在“哭窮”，而是希望付出能有收獲，能被看到。

讀博本來就難，還要兼顧學業與兼職，嚴重影響科研成果的產出。在2020年全國兩會上，全國政協委員、東南大學教授吳智深明確表示：阻礙我國研究生教育質量進一步提升的三大瓶頸中，便包含了“博士研究生資助和津貼較低”。

博士生在世界范圍內都是一個特殊群體。

他們年齡不占優勢，沒有正式工作，在高校從事研究的經費要么很低，要么很不穩定，個人又無其他收入來源，未來工作前景不明朗。

我們鼓勵研究生發揚吃苦耐勞的精神，但也不必“人為創造”苦日子。“月亮與六便士”的選擇，沒有對錯，但當一些科研的好苗子，因為種種原因就止步于博士階段，難免讓人感到遺憾和惋惜。

要建立有吸引力的博士生待遇制度，我們還有很長的路要走。